病棟勤務、夜勤、子育て。
どれも手を抜けへんのに、全部を両立しようとすると、気づけば心も体も限界ギリギリ。
仕事はしんどいし、余裕がなくなって子どもに優しくできへん。
そんなつらいときに…
「訪問看護に転職して、子育てと仕事が両立できるようになりました！」
そんな言葉、SNSや転職サイトでよく見かけるけど、
正直なところ――
悩むママほんまにそんな働き方あるん？
って思いませんか？
私自身も、訪問看護に転職する前は
「たまたまその人の職場が良いだけちゃう？」
「結局しんどいのは変わらんのとちゃうん？」
と、半信半疑でした。
そこで今回は、
自分ひとりの体験談だけで語るのは違うと思い、
実際に現在訪問看護で働いているママナースさんにアンケートを実施しました。
良いところだけじゃなく、
しんどいところ・現実的な部分も含めて、
複数人の“リアルな声”を集めています。
このあとの結果を見てもらえたら、
「訪問看護って実際どうなん？」
「子育てと両立できるって本当？」
「私にも向いてる働き方なん？」
その答えが、少し具体的に見えてくるはずです。
今回アンケートで話を聞いた人たち
今回のアンケートでは、
現在、訪問看護師として働いているママナースを中心に、
一部パパナースの方にもご協力いただきました。
回答数は14名。
年齢層は30代〜40代が中心で、
未就学児〜中学生以上の子どもを育てながら働いている方が多く、
まさに「子育て真っ最中」の看護師さんたちです。
また、訪問看護が未経験の状態から転職した方も含まれており、
経験年数や働き方はさまざま。
今回は、
✔ 特定の事業所や働き方に偏らないよう
✔ できるだけリアルな声が見えるよう
匿名でのアンケート形式で実施しました。
現役ママナースのリアルな働き方【アンケート結果まとめ】
勤務形態
今回のアンケートでは、
常勤とパートがほぼ半々という結果でした。
「訪問看護＝パートが多い」というイメージを持っている方もいるかもしれませんが、
実際には、常勤として働きながら子育てをしているママナースも少なくありません。
勤務日数
次に、勤務日数を見てみると、
週5日勤務と回答した方が最も多い結果でした。
パート勤務であっても、
週にしっかり働いている方が多く、
「短時間・短日数」という働き方ばかりではないことがわかります。
お田中そういえばうちの事業所のパートさんも週５！
オンコールができないから仕方なくって言ってたわー。
オンコール回数
オンコールが「なし」の方が半数という結果は、
訪問看護＝必ずオンコールがある、というイメージとは
少し違う印象を受けた方も多いかもしれません。
一方で、オンコール「あり」の中には
月に7回以上対応している方もおり、
事業所や働き方による差が大きいこともわかります。
お田中うちは常勤やけど、オンコールは管理者と
相談して月2回でお願いしています。
１日の訪問件数
では、1日の訪問件数はどれくらいなのでしょうか。
アンケートでは、
1日4〜7件と回答した方が全体の大半を占めていました。
数字だけを見ると多く感じるかもしれませんが、
このあたりは事業所の体制や、医療特化・精神看護特化、30分訪問が多いか60分訪問が多いか、
記録のタイミング、移動距離によっても大きく変わります。
お田中件数が少ないからラク、多いから大変
というわけでは無いところやなー
では実際に、
現役ママナースたちは
どんなところを「しんどい」と感じ、
それでもなぜ訪問看護を続けているのでしょうか。
訪問看護で「正直しんどい」と思うこと
まず、アンケートで多かった
「訪問看護で正直しんどいと思うこと」を見てみると、
・現場での判断が求められること
・月末の報告書や書類業務
・オンコール関連
・給料・待遇面
といった声が多く挙がりました。
訪問看護は、基本的に一人で利用者さん宅を訪問します。
そのため、
病棟のようにすぐ誰かに相談できない場面もあり、
判断の重さを「しんどい」と感じる方が多いのは、
ある意味当然とも言えます。
また、月末の報告書や書類業務についても、
「訪問が終わった後にまとめてやる」
「家事・育児と重なって負担になる」
といった声が見られました。
お田中楽な仕事なんて、ない。
ただ「しんどさの種類」が病棟とは違うんよな。
それでも今回のアンケートでは、
「しんどいことがある」と答えた方の多くが、
訪問看護を続けていると回答しています。
しんどさがあっても、
それ以上に「続けたい理由」があるということ。
訪問看護という働き方を続けたい理由
訪問看護を選んだ理由が
「理想」だけじゃなく「現実」からも来ているということ。
・子どもの生活を優先したかった
・夜勤を含む病棟勤務がしんどかった
・体力的に無理せず働きたかった
そんな理由が並んでいる一方で、
「訪問看護が好き」「やってみたかった」という
前向きな気持ちが、いちばん多く挙がっています。
無理を重ねる働き方から、
生活と気持ちのバランスを取れる働き方へ。
その選択肢のひとつとして、訪問看護を選んだママナースが多い、
そんな印象を受ける結果でした。
では、そんな現役ママナースたちは、
どんなことを意識しながら
子育てと訪問看護を両立しているのでしょうか。
子育てと両立するために意識していること
※４番目は、職場に家庭事情（ワンオペ・小さい子供がいる等）を伝えるです
アンケートで多かった
「子育てと訪問看護を両立するために意識していること」をまとめると、
特別なことをしているというより、
無理をしすぎない工夫をしている方が多い印象でした。
具体的には、次のような声が多く見られました。
- 完璧を目指さない
- 家族や周囲に頼ることを前提にする
- 仕事と家庭、どちらも「優先順位」をつける
- 自分の時間・休む時間を意識的につくる
「全部ちゃんとやろう」とすると、
仕事も育児もどちらもしんどくなってしまう。
だからこそ、
あらかじめ力を抜くポイントを決めている
というママナースが多いのかもしれません。
また、
- 家事は時短・手抜きを前提にする
- 職場には小さな子供がいるなどの家庭状況を伝えておく
- 「しんどい」と感じた段階で、訪問件数やオンコールについて早めに相談する
といった声もありました。
お田中両立って、「頑張ること」より
「頑張りすぎへんこと」を決める方が大事なんやなって思ったわ◎
子育てと仕事を両立している人ほど、
自分に厳しすぎないルールを持っている。
それが、
訪問看護を続けられている理由のひとつなのかもしれません。
＼ 相談だけでもOK◎ ／
これから訪問看護を考えるママナースへ
アンケートの最後に、
「これから訪問看護を考えているママナースへ」ということで
自由にコメントを書いてもらいました。
実際に現場で働いているからこその、
きれいごとじゃない声ばかりです。
1人判断が大変でなかなか踏み込めない人もいると思いますが、
チーム性の訪問看護もあり、場所によって特性が違います。
自分に合ったところで働いた方がいいと思います。
病棟から訪問に行くことは不安しかなかったですが、
今は転職してよかったと思っています。
体力的にも気持ち的にも余裕があるので、
子どもたちに優しく対応してあげられています。
1時間単位で有給も取りやすく、
学校行事にも参加しやすいので、とてもいいですよね。
一から覚え直しになることがありますが、
覚えたら今までの経験がちゃんと活きるので、
頑張ってほしいです。
家族や周りの協力次第で、
ママであろうと、未経験であろうと
訪問看護で働けると思います。
訪問看護はやりがいもあり楽しいですが、
事業所選びが本当に大切だと思います。
仕事は楽しく人間関係は良いですが、
色々ブラックな面もあります。
不安がゼロで転職した人は、ほとんどいません。
それでも、
「やってみてよかった」
「今の方が余裕がある」
と感じているママナースも多かったです。
まとめ🌿訪問看護は「両立できる可能性が高い働き方」
今回のアンケートを通してわかったのは、
訪問看護は「楽な仕事」ではないけれど、
条件や環境が合えば、
子育てと両立できる可能性が高い働き方だということです。
1人判断の大変さや、書類業務、オンコールなど、
しんどいと感じる部分があるのも事実。
それでも、
「やってみてよかった」
「今の方が気持ちにも体にも余裕がある」
「子どもに優しくできるようになった」
こんな風に感じているママナースが多いことも、また事実でした。
訪問看護は、
誰にでも合う働き方ではないかもしれません。
でも、
・自分に合った事業所を選ぶこと
・無理をしすぎない働き方をすること
・家族や周囲に頼る前提を持つこと
こうした工夫ができれば、
子育て中のママナースにとって、
選択肢のひとつとして十分考えられる働き方です。
もしあなたが「今の働き方、しんどいな」
そう感じているなら、
訪問看護という選択肢があることだけでも、
心の片隅に置いてもらえたら嬉しいです。☺
＼ 情報収集だけでもOK！ ／
