こんにちは、お田中です！
2025年４月に総合病院（日勤常勤）から、訪問看護（常勤）に転職し、１ヶ月半がたちました。
実際転職してみてどうなのか、今の気持ちを残しておこうかなと思います。なんか長くなったからとりあえずぱーと１。
うちがなぜ訪問看護の世界に飛び込んだのかは、またおいおい。。（遠い目）
訪問看護に転職して良かったーって思うところ
結論：今のところ快適にやってるのよ。ブログ始めちゃうくらい。笑
事業所にもよると思うけど、うちが今、「転職して良かったー」って思っているところは
- 9時始業
- 残業なし
- 直行直帰
- ちゃんと休憩1時間取れる
- 社用携帯、社用iPad、社用PC、社用原チャが1人1台ある
- 制服支給だが、好きなものを着てもOK
- 体調不良で休んでも本当に嫌な顔されなかった
- 誰に何を聞いても教えてもらえる
- 水支給
- コーヒー飲みながら記録可能
もともと訪看の世界にいる方から見たら「いや、それは普通やろｗ」とか思うこともあるかもしれんが、うちにはメリットが多かった。
1つずつ解説していってみる。
①9時出勤
うちの事業所は常勤9：00〜17：30の勤務。
今まで働いた病院の始業は8：30とか８：４５とかが多かった。そして給料の出ない前残業！子持ちの看護師、いやワーママ全てにおいて朝は戦争。（そして夜も戦争。白目）始業が遅いに越したことはないのよ。
9時出勤は心の余裕が違う。うちの起床時間は今までと一緒、お子の起床時間も今までと一緒のため朝ご飯を嫌がられようが、チャイルドシートを拒否されようが、保育園で自分で準備する!！と言われてもそこそこの余裕がある状態。あ、「夕ご飯の準備もしちゃうっ♡」とまではいかない。料理嫌いだから（聞いてへん）
今はまだ不慣れなことが多いし、車出勤で朝渋滞の加減もあり、8：50くらいに出勤してちょこっと情報は取るが、まあ苦にはならん。他の人は9時ギリギリに出勤している。
②残業なし
訪看は残業ないって聞くけど、ホンマに残業ないわ。みんな17：29には事業所を出る勢い。
慣れない今はちょっと過ぎることもあるけど、９５％定時で帰宅している。記録が勤務時間内に終るのが病棟とは違うところ。あと、17時までの訪問のときとかは記録は翌日出勤してからでもOK。
③直行直帰
これも訪看特有やね。うちは末っ子の保育園送迎があるから自家用車通勤やけど、原チャを1人１台支給されてるから、９時訪問の担当のときは直行が可能。17時までの訪問担当のときも訪問宅から直帰してもいいことになっている。うちも17時までの訪問のときは事業所帰らずに原チャから即自分の車に乗り換えて帰ってるー
④ちゃんと休憩1時間取れる
病棟のときも、うちは何がなんでも休憩してた（爆）でもリーダーしてたら休憩中に先生が来て指示もらわなあかんから、ご飯置いてマスクつけてセンセー!!って感じやった。
今はインスタ見ながらご飯食べられてる。（行儀悪い）時々訪問時間の加減で、事業所で1人でボッチ飯してるときがあるんやけど、それがめっちゃ至福の今。
⑤社用携帯、社用iPad、社用PC、社用原チャが1人1台ある
携帯電話は利用者さんや主治医、ケアマネージャーに連絡する時に使用。訪問中困ったときは先輩や管理者に連絡して助けを求めるうちの命綱。
iPadはカルテの確認や記録に使用。利用者さんの許可を得て、褥瘡や状態を写真に撮るときにも使用。うちは記録はPCのほうが早く打てるから好きやけど、訪問中や移動の合間に記録するときはiPad。あとは同時に２つの事業所が訪問看護介入しているときもあるから、情報を交換したりするツールを使用するときも使うかな。
PCは自分の机があるから、そこにノートPCがある。記録用。
原チャは1人1台。社用車は台数に限りがあるから、その日遠い訪問先に行く担当の人が使う。優先順位表を作ってくれているから、それを見て今日は車使ってOKか確認する感じ。
とりあえず病棟あるあるのPC取り合いは無い。笑
長くなるからぱーと２に続く。
