2025年4月に総合病院（日勤常勤）から訪問看護（常勤）へ転職して、10ヶ月が経ちました。
この記事では、転職する前の私のように
悩むママ訪問看護気になるけど、ママナース目線で働きやすい？
悩むママ利用者さんに寄り添えるのは想像つくけど、
それ以外のメリットって？
と感じている看護師さんに向けて、実際に訪問看護へ転職して感じた
「働く条件として良かったこと」を
お伝えしたいと思います😊
結論からいうと、【私はとても働きやすくなった】と感じています！
ただし、すべて事業所による点が大きいので、求人票や面接で必ず確認してくださいね！
訪問看護に転職してよかったと思った5つのこと
もちろん1番よかったと感じているのは「利用者さんとじっくり話を聞くことに集中できる」ということ。
寄り添える看護ができるのはとても嬉しいです。
でもメリットはそれだけでは無いんです。
働く条件としてのメリットを解説していきますね！
① 9時始業で朝に余裕が生まれた
うちの事業所は常勤9:00〜17:30の勤務。
以前の病院勤務は8:30始業で、しかも給料の出ない前残業が当たり前。
子持ち看護師にとって朝は戦争（そして夜も戦争）。
お田中起床時間や子どもの準備は以前と同じでも、“間に合わへん！”の焦りが減っただけで朝の心の余裕が全然違う！
あまり「早く！早く！」っていうこともなくなって、
ストレスが減りました。
② 本当に残業がない
訪問看護は残業ないって聞いてたけど、うちの事務所はほんまに残業がない。
みんな17:29には事業所出てる勢いやし、記録も移動時間などの訪問合間の勤務時間内でほぼ終わる。
今のところ95%定時で帰れている✨
残業したときといえば、、
担当利用者さんが救急搬送されて、急ぎで看護サマリー必要になったとき
体調不良などで訪問時間が延長すると、次の訪問までの間がめちゃくちゃ詰まってて移動時間で記録かけず…
お田中こんなときがあるけど、月に1回あるかどうかなのと、
残業も30分程度なので
保育園のお迎えに支障はなく、大丈夫な場合が多いです。
③ 直行直帰ができて、保育園送迎も安心
社用バイクが1人1台支給されてて、朝の訪問にはそのまま直行OK！
保育園送りのあとに、自宅から直接利用者さんの訪問に出発できるのは、時間の節約になる。
夕方も直帰OKやから、仕事と育児のスイッチ切替がスムーズにできる感じ◎
お田中ちなみにうちは車通勤なので、直行が利用できないんですー😢
他のスタッフたちは、すごくラクそう✨️
直帰はできてるから、事業所に戻る時間を短縮できてめっちゃ良き！
④ ちゃんと休憩1時間取れる
病棟の頃は休憩中でも医師対応でごはん中断…とかザラやったけど、
今はおひとりボッチ飯しながらインスタ見れる🍱📱
たったそれだけやけど、ほんまにしあわせ。☺
お田中ひとり時間でリフレッシュ出来る✨️
⑤ 社用ツールが充実してて、ストレスフリー
- 携帯・PC・iPad：1人1台
- バイクも人数分支給
- PC取り合いとかもない（笑）
環境が整ってるだけで仕事の効率もストレスの少なさも全然ちゃう。
お田中「あ、夜勤さん来た！
記録まだゼロー😭」ってならん！
訪問看護に転職して、今のところ快適に働けてます！
もちろん、事業所によって差はあると思うけど、
うちの場合は本当に「転職してよかったな〜」と思えるポイントが多いです。
まだ慣れないこともあるし、不安になる日もあるけど、
病棟ではなかなか得られなかった“ゆとり”を感じながら働けている今の環境には感謝してます😊
訪問看護や転職に興味が出てきた方へ
お田中「今の働き方しんどいな…」
「もう少し余裕のある働き方したいな」
と思っている方は、自分に合う職場を探してみるのも一つの手やで！
＼ 私が実際に参考にした転職サイト、見てみてや〜✨️ ／
訪問看護への転職がスムーズに進むように、ロードマップを作ったで！
順番に読んでいったら、不安少なく転職活動ができるで✨️
お給料はパートなので減るけど、オンコールも無いし会議の出席もなしで、自由度が高い！
子どもを最優先するならこの働き方！
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