訪問看護という働き方が気になる!
でも…
悩むママ何から調べたらいいんやろ?



ほんまに子育てと両立できるん?
って、不安になっていませんか?
実は転職してみるまで私は、



訪問看護ステーションって、
どこも似たようなもんやろ〜?
って思っていました。
でも実際に働いてみて分かったのは、
ママナースが訪問看護で「働きやすい」「続けられる」と感じるかどうかは、
【転職の段取り】と【事業所選び】でほぼ決まるということ。
このページは、
訪問看護で働くことが初めてのママナースでも迷わず進めるように、
・訪問看護の全体像
・病棟との違いと不安の正体
・ブラック事業所を避ける考え方
・求人票の見方と面接で聞くべきポイント
・入職後のギャップを減らすコツ
を、1ページにまとめた
「ママナースが訪問看護に
転職するためのロードマップ」です。
「子育てと仕事、どっちも大事にしたい!」
そう思っているママナースさんは、順番に読み進めてみてくださいね☆



看護師19年目、転職3回。
病棟・手術室を経て、現在は訪問看護で働くうちが
転職した実体験と
先輩ママナースたちの意見を元に作ったで☆
ここに来てくれたあなたの転職がうまくいくよう、
全力でサポートするから読んでってな〜!
- 訪問看護の仕事内容と種類(医療特化/リハ特化/総合など)の違い
- 病棟との具体的な違い3点(記録・急変頻度・家族関与)と不安の潰し方
- 求人票のチェック項目とブラック回避の見極め
- 面接で必ず聞くべき教育体制・オンコールの質問
- 入職後にギャップを減らすコツ(同行訪問の活かし方・記録の回し方)
STEP1:訪問看護の全体像を知る
STEP1の記事を読むことで、
「訪問看護って結局どんな仕事?」
「病棟となにが違うん?」
が、スッと分かるようになりますよ!
※上から順に読めば、訪問看護の全体像がつかめるようになっています💡



ここで全体像を掴むと、
次のステップ(不安の正体・病棟との違い)に
進みやすくなるで〜💪
STEP2:病棟との違いによる不安の正体を知る
STEP1で訪問看護の全体像を知って、
「ちょっと良さそうかも」と思った反面、
・病棟と働き方が違いすぎて不安
・在宅で急変対応できるか自信ない
・「一人で訪問」って正直こわい
こんな気持ち、出てきてませんか?
実はうちも、転職前に同じ不安で何回も検索しました💦
安心してほしいんやけど、
この不安を感じるのはごく普通。
むしろ、ほとんどの訪問看護未経験のママナースが通る道です。
STEP2では、
✔ 病棟との具体的な違い
✔ 不安が生まれる理由
✔ 「思ってたより大丈夫やった」と感じるポイント
を、現役訪問看護師の視点で整理していきます。
なんで不安になる?実は“知らないだけ”な理由とサポート体制
ここでは、転職前にいちばん不安になりやすいポイントをまとめました。
病棟とどう違う?働き方・しんどさ・向き不向きを正直に判断
「病棟となにが違うの?」を、ママナース目線で整理します。



ここまで読んでみて、
「不安はあるけど、訪問看護もアリかも」って
感じたんとちゃうかな?
でも実際に転職してから一番後悔しやすいのが事業所選び。
次のSTEPでは、
ママナースが無理なく働き続けられる
訪問看護ステーションの見極め方をまとめたで💡
STEP③:訪問看護への転職活動の準備
STEP2まで読んでみて、
「不安はあるけど、そろそろ動いてみようかな」
って思えたなら、ここが転職活動のスタート地点。
求人探しや転職エージェントの登録は、
実はこのタイミングがいちばん動きやすいで。
ひとつのサイトだけに頼らず、
複数の情報源から求人を見るのが、
ママナースの転職ではほんまに大事。



すぐ応募しなくても大丈夫👌
まずは「条件を確認する」だけでOKやで
こんなときは転職サイトの利用がオススメです✨️➡️ナース専科
- 初めての転職で不安が大きい
- 忙しくて自分で転職先を探せない
- 給料交渉や条件交渉を誰かにしてほしい
- 非公開の条件の良い職場を探したい
STEP④:訪問看護の面接・選考対策
ここまで来たらゴールはもうすぐ!
面接は「選ばれる場所」でもあるけど、
ママナースにとっては
「この職場で無理なく続けられるか」を見極める大切な場でもあります。
求人票や見学だけではわからない部分を、
ここでしっかり確認していきましょう。
- まずは聞く準備から👇️
面接で聞くべきこと10選 - 次に答える準備👇️
「どうして訪問看護で働きたいと思ったの?」と聞かれた時の答え方 - 最後に見抜く力👇️
未経験OKの真実:教育体制を見極める質問



面接は緊張しますが、
事前に質問や答え方を準備しておくと
安心感が全然違いますよ💪✨️
STEP⑤:入職後・働いてみて
いよいよ最後のSTEPです。
ここまで読んできて、
「働き始めてから後悔しないかな…」
そんな気持ちが一番強くなるのが、このタイミング。
STEP5では、
実際に入職してからのリアルな流れと、
ママナースがつまずきやすいポイントを正直にまとめています。
入職後すぐに「楽!」とはならない
正直に言うと、
入職してすぐ「訪問看護めっちゃ最高!」とはなりませんでした。
・同行訪問で覚えることが多い
・記録に時間がかかる
・1人で訪問する不安



特に最初の1ヶ月は、
「うち、選択ミスったかも…?」って思ったこともあります。
続けられた理由は「人と体制」
それでも辞めずに続けられたのは、
仕事の内容よりも「事業所の体制」が大きかったです。
・困ったらすぐ電話できるし、誰に聞いても教えてもらえる
・原則同行3回、不安が軽減されてからの独り立ち
・「無理せんでいいよ」と言ってもらえる空気
同じ訪問看護でも、
ここが違うだけでしんどさは全然違います。
「訪問看護が合わない」と感じやすいポイント
逆に、
ここが合わないとしんどくなりやすいです。
「向いてない=ダメ」ではなくて、
「合う職場じゃなかった」だけのことも多いです。
訪問看護は、
「頑張れる人が向いている仕事」ではありません。
ママナースが無理なく続けられるかどうかは、
入ってからの根性より、入る前の準備でほぼ決まります。
ここまで読んで、
「自分にも合う職場なら、やってみたいかも」
そう感じたら、次は一歩だけ前に進んでみましょう。
まとめ🙆♀️自分と家族に合った転職をして、訪問看護で楽しく働こう!
訪問看護は、病棟とは全く違うやりがいと働きやすさがあります。
でも、その良さを実感できるかどうかは、
訪問看護を選んだかよりも、
自分のライフスタイルに合った職場を選べたかで大きく変わります。
このロードマップを順番に読めば、
- 訪問看護の仕事内容と全体像
- よくある不安と、その正体
- ママナース目線での転職活動の進め方
- 面接で必ず確認しておきたいポイント
- 入職後に感じやすいリアルなギャップ
を順番に知ることができると思います。
「向いているかわからない」
「失敗したくない」
そんな気持ちがあるのは、ちゃんと考えている証拠です。
まずは焦らず、
条件を知ること・選択肢を持つことからで大丈夫!



あなたと家族にとって、
無理なく続けられる働き方が見つかるとええな🌱
応援しています✨️
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