【訪問看護の仕事は怖い?】訪問看護の3大不安と解消法を解説!

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訪問看護に転職して9ヶ月。
ぶっちゃけまだまだ訪問看護に対する
「怖さ」はある。

でも「怖さ」に対する備え方があるから、
今は楽しく働けてるで🙆‍♀️

今回はうちが転職前にめちゃくちゃ気になってた 

  • 1人訪問の心細さ
  • 急変時の対応
  • 現場での1人での判断


この「訪問看護現場の3大不安」 
について、
うちの職場の主任に、根掘り葉掘り聞きながら、
リアル&備え方をご紹介していきます!

コレを読んで、

「それなら訪問看護、やってみたいかも!」

って思ってくれたら嬉しいで〜

お田中

ほな、主任よろしくおねがいします‼️

主任

訪問看護を10年以上やっています!
よろしくお願いしまっす!

この記事の目次

1. 1人訪問の孤独と心細さ

◎結論から言うと、「物理的に1人」なだけでした。

お田中

まず…病棟やと、困ったら
『ちょっと来てー!』で解決できたけど、
訪問やと完全に一人きりですやん?
利用者さんの家入った瞬間、
先輩も医者もおらん…。
これ、心細すぎると思うんです。

主任

はい出た。
みんな最初それ言う。
けどな、今は事業所チャットも電話もあるやろ?
しかも、最初の1か月はほぼ同行やったやん。

いきなり放り出されることなんか、なかったやろー?

お田中

確かに…。
まぁ同行中に
『一人のときどう動くか』
シミュレーションできたし、
実際訪問してみると、
孤立感は思ったより少なかった気がします

1人の利用者さんに3回は同行してもらったし⋯。
ぶっちゃけ最後らへんは「そろそろ1人にしてください」
って思ってました。笑

主任

せやろー?笑

あ、でもお田中は道間違えすぎやから
Googleマップで
道の下見しときやー。
あとは他の利用者さんの
訪問の帰りにチラ見しにいくとかもいいな。
訪問前に利用者情報と前回記録、持ち物チェックは必須やで!

ただ正直、
これは「たまたま今の事業所の
対応が良かっただけ」かもしれません。
だからこそ、事前に事業所の体制を
確認することが大切やと感じました。

最初から
・同行がどれくらいあるか
・1人立ちのタイミング
・困ったとき、すぐ相談できるか

ここをちゃんと確認できてたのは
大きかったです。

未経験やと、
こういう「中の事情」を自分で
全部聞くのはちょっとハードル高い…

だから私は、
事業所に直接確認してくれる人がいるのは
正直ありがたかったです。

オンコール体制や同行の有無など、
求人票だけじゃ分からない部分を
代わりに確認してもえるので助かります。

\ 話を聞くだけでもOK🙆‍♀️ /

2. 急変対応の不安

お田中

で、これ。急変対応。
病棟やとチーム総出で
『はい動くで!』
ってできるけど、
訪問は…うちしかおらん。
意識レベル低下とか呼吸困難とか…ゾッとします。

主任

それは間違いない。

でも訪問看護の急変対応は
大体流れが決まっとる。
まずは搬送の希望があるかどうかは大事なところや。
そもそも在宅で看取り希望
利用者さんもおるから
救急搬送をするか、しないかは
事前に確認しとく必要があるで。

急変のときは、
発見 → 主治医連絡 → 家族報告 →必要なら救急要請。
場合によっては救急車呼びながら、事務所に同時連絡や。
事務所から『この対応でOK』とか『この物品持って救急隊待って』
って指示飛んでくるから、パニックにならんように深呼吸して
指示を聞いてな!
あと、事務所の急変対応マニュアルも読んどいてやー。

お田中

ふむふむ…。
確かにスマホにクリニックと家族の連絡先登録してます!
マニュアルも読んで、備えているとちょっとですが、
落ち着けそうな気もします!

主任

あとはそういう可能性のある
利用者さんの訪問に向かう間に
シミュレーションな。
ブツブツ言いながら運転してたら
変な人に見えるけど、予想をしながら動くと全然違うで。

3. 判断プレッシャーの不安

お田中

判断のプレッシャーもですね…
『全部自分で決めるん?間違ったらどうしよう』
って思ってたんですよ。

主任

いやいや、最初に現場で判断するのは
確かに自分やけど、
最終判断は主治医やチームやで。

“何でも即決” はせんでいい。
迷ったら電話・写真・動画で即共有。それが一番安全やで。

自分で判断→チームに共有は、慣れてきてからでええんやで!

お田中

確かに!
全部を1人で判断する必要があるわけじゃないんですね。
普段からメモもしてるし、訪問中に困ったら相談しますね!

4. 不安を減らすための工夫

主任

他にも不安を減らすにはこんな対策がある。

・ケースカンファで情報共有(他のスタッフの対応例を知れる)
・先輩同行中は遠慮なく質問(アホかなと思うことほど後で役立つ)
・事務所マニュアル+自分用チェックリスト作成
・訪問前の深呼吸(地味やけど効果あり)

お田中

自分用の〇〇様処置まとめとか、
やること多い利用者さんの場合は
入室〜退室までの流れの一覧を作りました!

主任、深呼吸って…
なんか体育の授業前みたいやけど、効くんですか?笑

主任

やってみ?
俺もいまだに原付の上で
一回スーッてやってから行ってるで👍️
…しらんけど笑

5. まとめ🌱訪問看護は「一人ぼっち」ではない

実際の不安と、それに対する現場の対応を
そのまま詰め込みました。

「訪問は一人やから怖い」というイメージが少しでも和らげばうれしいです☺️

お田中

主任!
不安はまだゼロちゃうけど、
備えとつながりがあれば
“ひとりぼっち感”はかなり減るって分かりました。

主任

その不安も、1年後には笑い話かネタになっとるで。
経験は裏切らんからな!

お田中

訪問看護に興味あるけど、不安で踏み出せへんママナースさん。
準備して、つながり持って動けば、意外とやっていけてます😊

訪問看護に転職を考えた頃
「まずは情報を集めたい」
って思ってました。

訪問看護や働き方についての記事が多くて、
判断材料を集めるには使いやすかったので
いきなり転職を決めなくても、
自分に合うかどうかを整理するだけでも
OKやと思います。
よかったら見てみてくださいね!

\ すぐ転職しなくても大丈夫◎ /

ほなね!

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この記事を書いた人

・1986年生まれ
・関西弁がやかましいの3児のママ (高校生・中学生・3歳)
・看護師歴19年(手術室 → 急性期病棟 → 訪問看護)
・現在はフルタイム訪問看護師として勤務中

このブログでは…
・訪問看護の働き方やリアルな現場の様子
・ママナースの転職体験談
・子育てと仕事の両立の工夫
を実体験ベースで発信しています✨️

「病棟から訪問看護に転職したい」
「子育てもキャリアも両立したい」
そんなママナースさんに向けて、リアルな経験とヒントをお届けすんで〜🐖

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